求真务实创一流    浓笔重彩绘新篇

                 ——中共商洛市委党校2009年创新发展纪实

2009年，对商洛党校每一位教职工来说是难忘的一年，既有克艰攻难的艰辛和磨砺，更有收获成功的喜悦和荣耀。面对建设和发展中的困难和挑战，在市委、市政府的正确领导下，在省委党校的关怀指导下和社会各界的关心支持下，校委会带领全体教职工，以昂扬的精神状态和饱满的工作热情争创一流业绩，争建一流党校，在全市年度目标责任考核中获得了优秀等次。这是该校多年未有的殊荣，凝结着学校领导班子和全体教职工的心血和努力。

     科学谋划发展新思路

思路决定出路。面对新形势和新任务，校委一班人，坚持科学发展，不断解放思想，锐意改革创新，按照中省市党校工作会议精神，特别是《中共商洛市委关于贯彻落实<党校工作条例>和省委<若干意见>的实施意见》，结合商洛实际，确立了以“一流教学、一流管理、一流服务、一流环境”为发展目标、以“组织放心、学员向往、人民满意”为衡量标准、以“三带三争当”为载体抓手、以“特色立校、质量兴校、改革强校、名牌建校”为办学理念的“一流”党校创建新思路，有力地推进了党校事业又好又快的发展。

    干部培训工作取得新突破

党校是干部理论武装的主阵地、主渠道、生力军和党性锻炼的大熔炉。该校始终坚持正确的办学方向，稳定、完善和拓展以主体班次为重点，多种形式、多个层面、长短结合的“一主多翼”办学格局，干部培训规模大幅跃升，全年共举办各类培训班85期，培训各级各类干部12493人次，创历史新高。

——“强阵地”，重点抓好主体班次培训。全年共举办主体班次9期，培训、轮训各级领导干部1099人次。

——“请进来”，创新培训方式。积极与市直有关单位联合办班76期，培训干部11394人次。

——“走出去”，积极开展理论宣讲活动。作科学发展观专题辅导33场次，受教育的党员干部达4000多人次；为全市第三批学习实践活动编写辅导讲座11讲，其中6讲被录制成光盘，作为主要学习辅导教材，由市“学践办”统一下发到全市乡镇村，被市委宣传部评为理论学习宣传先进单位。

——“挖潜力”，开辟联合办学新渠道。在与省委党校联合办好西北五省（区）研究生班的同时，同市职业技术学校联合办学，争取省委党校研究生班在商洛设立教学点，积极筹备与西北农林科技大学等高校联合举办研究生学历班次。

     教育培训质量实现新提升

教学是党校的安身立命之本。没有一流的教学质量，一流党校就无从谈起。为此，该校不断深化教学改革，完善教学布局，创新教学内容，改进教学方法，加强教师政治、业务能力培训，教育质量有了很大的提高。

——创新开展“每周一讲”的岗位练兵活动。全校20多名教师立足专业，围绕热点，突出重点，精心备课，每周为全体教职工作一场专题辅导，并对授课方法与效果进行民主测评和现场点评。在此基础上，建立了常备教学专题库和案例库。

——创新教学内容。按照党的理论创新每推进一步、理论武装就要跟进一步的要求，紧贴时代主旋律，紧扣全市发展战略，积极探索党校教育规律和干部成长规律，从适应党校教育新发展、教学科研新需要出发，充实和丰富教学内容，及时把党委、政府的重大战略决策转化为教学新专题。

——创新教学模式。在教学改革中，始终坚持理论联系实际，学以致用的方针，以学员的需求为中心，以研究问题为中心，以提升能力为目标，精心设计和实施教学，进一步增强教育培训的竞争力。

——完善教学布局。初步形成了以马克思主义中国化最新成果为中心，以理论基础、世界眼光、战略思维、党性修养、商洛市情五大教学板块为内容的“一个中心、五个方面”的教学新布局，保证了干部培训质量的不断提高。

      科研水平迈上新台阶

一流的党校必须以一流的科研作基础。改革的实践呼唤改革的理论，实践的创新迫切需要理论的创新。该校始终坚持正确的科研方向，紧扣中心、紧贴实际，把科研工作作为建设一流党校的重中之重来打造和经营。全年共完成各级各类研究成果70项，数量大幅增加，档次显著提高。

——以组织好各类理论研讨会为平台，进一步加强学术交流。为全省党校系统第23次理研会提交征文26篇，获奖17篇，其中一等奖4项，名列全省前茅，学校获征文组织奖。为中省市有关单位和组织举办的理论研讨活动选送论文17篇，获奖13篇，被省资本论研究会评为理论研究“先进理事单位”。

——以申报省市课题为抓手，努力促进科研工作的新突破。共组织申报、参与课题7项，其中申报并完成陕西省社会科学界2009年度重大理论与现实问题研究项目2项；中标结项全省党校系统“中国特色社会主义研究中心”2009年度立项课题4项，获奖4项；参与并执笔完成市纪委“五项制度”理论研究课题1项，作为优秀成果被省纪委推荐到中纪委进行了大会重点交流。

——以编写实用培训教材为纽带，加强科研协作。组织教师编写了《中国当代农村改革发展战略》、《基层领导方法与艺术》和《中小企业管理》等三部干部实用培训教材，市委书记魏增军、市长杨冠军分别为教材作序，其中一部已公开出版发行。

——以办好“一刊一会”为载体，不断扩大党校的社会影响力。出刊《中共商洛市委党校·商洛市行政学院学报》四期，召开了全市党校系统第三次理论研讨会，进一步活跃了党校的学术研究氛围，扩大了党校的社会影响力。

       队伍建设取得新进展

培养和造就一支政治强、业务精、作风正的高素质教研和管理干部队伍，是党校完成党赋予的职责和使命的基础和关键。该校积极实施人才强校战略，改善结构强素质，在构筑人才高地上下功夫。

——制定干部队伍建设规划。按照政治强、业务精、素质好、能干事的目标要求，制定了领导干部队伍要完善，专业技术人员队伍要扩大，党员队伍要优化，其他人员素质要提高的队伍建设规划，加强培养教育，着力建设结构合理、规模适当、作风过硬、素质优良的教职工队伍。

——加强领导班子建设。在积极开展“五型”领导班子创建活动的同时，针对领导班子长期不健全问题，校委会在征求群众意见的基础上，积极主动向市委做好汇报，得到市委的重视和大力支持，年内从校内提拔了8名县、科级领导干部，其中正县级2名，副县级1名，正科级3名，副科级2名，配齐配强了校、处两级领导班子，为党校事业发展提供了坚强的组织保障。

——加强教师队伍建设。积极开展“双培”活动，在优秀中青年教师中培养党员，在党员中培养优秀教师，年内有5名教师晋升了高、中级职称，3名教师被评为全市党校系统优秀教师，纳新党员3名，转正2名，确定重点培养对象5名，两名党员被市直机关工委评为“红星党员”和“优秀党务工作者”。组织教职工参加全市第二届运动会、参加拓展训练、举办全市党校系统庆祝建国60周年文艺汇演、参加全省党校系统庆元旦文艺汇演等活动，提高了素质，开拓了视野，凝聚了力量，培养了团队精神。建立了教师“一帮一”的传帮带机制；积极选派、组织10多名教师外出培训、学习交流和实际考察，增强了教师队伍的活力和实力。

     办学条件实现新改观

基础设施建设是党校建设的重要组成部分，是党校竞争力的直接体现。该校始终把创造一流的环境条件作为推动党校事业不断取得新发展的基础工程抓紧抓好。在市委、市政府的高度重视和财政等部门的大力支持下，筹资百余万元，对校舍进行了改造、维修，更新、增添了有关设备，增强了办学的吸引力。同时，购置了投影机，增建了多媒体教室；购置了打印一体机，更新了文印打字设备；采购了和面机、馒头机及自助餐具，提高了餐饮服务的效率和质量；采购了电视机、洗衣机，安装了空调，更新了音响设备，改善了办学条件。此外，制定了学校的长远发展规划，申报了改扩建项目，项目已通过了市发改委审核，征地报告已经省政府审批。

行政管理和后勤服务呈现新气象

行政管理和后勤服务是党校教学科研工作的重要保障。该校积极推进行政后勤改革，在实现一流管理和服务上很下功夫。制定并形成了校委会工作、教学科研管理、党政管理、后勤管理制度等四大类33项的《新时期商洛市委党校制度汇编》，基本建立了一套比较切合党校发展实际、符合党校工作规律的制度体系，提高了内部管理的科学化、规范化水平。为提升全市党校整体工作水平，该校首次同各县（区）委党校签订了2009年目标责任书，并协同有关部门对县（区）委党校的工作进行了综合考核，有效地调动市县（区）委党校工作的积极性，增强工作的主动性、创造性。为进一步提升后勤管理和服务水平，该校加大了改革力度，坚持勤俭办学，改革了开水和浴室管理办法；实行责任承包，规范了食堂和教学楼管理；关心职工生活，开办了教职工食堂；实行房产有偿使用，理顺了房屋产权关系。

面对成绩，商洛党校领导没有丝毫满足，他们团结带领广大教职员工，正在以更加有为的精神、更加积极的姿态、更加扎实的作风，向着一流党校的建设目标阔步前进。

(撰稿：任永强 杨建军)